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人事主管
1-1.2万/月
所属部门:综合部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2021-05-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 国外
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定公司人力配置计划,确保公司业务的正常开展;
2、根据各业务部门的要求,完善优化各业务部门的组织机构,调配人力资源;
3、了解各业务部门的运营、发展情况,及时给到业务部门相应的支持,确保业务部门正常运转;
4、服从领导安排,处理好各业务部门员工的人事行政相关工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先;
2、有5年以上人事相关工作经验,两年以上人事主管工作经验;
3、熟悉了解人力资源各个模块,并具有招聘,培训,薪酬,员工关系等实操工作经验;
4、熟悉了解国家相关法律法规,能够合理合法地处理公司和员工之间发生的问题;
5、具备良好的逻辑思维能力,表达能力,亲和力强。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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